اجرای کاهش ساعت کار پرستاران از زبان رئیس سازمان نظام پرستاری
به گزارش خبرگزاری
فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت بهداشت، غضنفر میرزابیگی
افزود: مهمترین عامل اجرا نشدن قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری تأمین
نشدن بودجه آن است که باتوجه به اینکه در فصل بودجه هستیم در تلاشیم با
تعامل با مجلس و دولت اعتبار اجرای این قانون در بودجه ۹۱ لحاظ شود.
وی ادامه داد: البته هر کس دلیلی را برای اجرا نشدن این قانون بیان میکند اما مشکل اصلی فقدان بودجه است که امیدواریم در قانون بودجه ۹۱ حل شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: قانون کاهش ساعت کاری پرستاران یا همان قانون ارتقای بهرهوری نیز در تعدادی از بیمارستانها اجرا شده البته از مجموع ۲۲ یا ۲۳ هزار ظرفیت استخدامی تاکنون ۱۸ هزار پرستار استخدام شدهاند و روند استخدام پرستاران در وزارت بهداشت ادامه دارد.
وی افزود: البته در ۲ یا ۳ استان گویا استانداران در مسیر استخدامها مباحثی ایجاد کردهاند اما در مجموع پرستاران این انتظار را دارند تا زمانی که قانون ارتقای بهرهوری به طور کامل اجرا نشده و ساعت کاری کم نشده به میزانی که اضافه کار میکنند اضافه کار دریافت کنند.
وی گفت: حدود ۱۹ دانشگاه علوم پزشکی این کار را کردهاند اما در برخی دانشگاهها قانون را ابلاغ کردهاند اما هنوز اجرا نکردهاند و میگویند دولت باید بودجه اجرای این قانون را بدهد.
وی ادامه داد: البته هر کس دلیلی را برای اجرا نشدن این قانون بیان میکند اما مشکل اصلی فقدان بودجه است که امیدواریم در قانون بودجه ۹۱ حل شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: قانون کاهش ساعت کاری پرستاران یا همان قانون ارتقای بهرهوری نیز در تعدادی از بیمارستانها اجرا شده البته از مجموع ۲۲ یا ۲۳ هزار ظرفیت استخدامی تاکنون ۱۸ هزار پرستار استخدام شدهاند و روند استخدام پرستاران در وزارت بهداشت ادامه دارد.
وی افزود: البته در ۲ یا ۳ استان گویا استانداران در مسیر استخدامها مباحثی ایجاد کردهاند اما در مجموع پرستاران این انتظار را دارند تا زمانی که قانون ارتقای بهرهوری به طور کامل اجرا نشده و ساعت کاری کم نشده به میزانی که اضافه کار میکنند اضافه کار دریافت کنند.
وی گفت: حدود ۱۹ دانشگاه علوم پزشکی این کار را کردهاند اما در برخی دانشگاهها قانون را ابلاغ کردهاند اما هنوز اجرا نکردهاند و میگویند دولت باید بودجه اجرای این قانون را بدهد.
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم آذر ۱۳۹۰ ساعت 21:59 توسط پرستار
|
پرستار یعنی مددکار و فردی میتواند مددکار و پرستار دیگری باشد که توانمند باشد اما پرستاران ایران خود نیاز به پرستار دارند - در مشکلات پیچ در پیچ و خم و چم زندگی یومیه چنان گرفتار و در سیستم پزشک سالار بهداشت و درمان کشور چنان اسیر شده اند که با تلقین تلقین و انرژی مثبت نیز نمیتوانند خود را راضی نشان دهند.در این میان ظلم مضاعف دیگر نداشتن رسانه است. ایجاد این وبلاگ راهکار نیست بلکه باید برسیم به هر پرستار یک رسانه و این یک رسانه است .بیائید صدای مظلومیت خود و فریاد دفاع از حقوق خود را به گوش همگان برسانیم.