به گزارش خبرگزاري فارس از زنجان در طومار پرستاران زنجاني که نسخه‌اي از آن در اختيار دفتر خبرگزاري فارس در زنجان قرار گرفته آمده است: طرح ارتقاي بهره‌وري پرسنل پرستاري از قوانين مترقي معرفي شده که موجب افزايش انگيزه و بازده کاري قشر پرستار مي‌شود.
در ادامه اين طومار آمده است: اجراي طرح ارتقاي بهره‌وري پرسنل پرستاري به تصويب مجلس شوراي اسلامي و هيئت وزيران رسيده است و لازم‌الاجرا بودن آن نيز از ابتداي سال جاري به ويژه مهر ماه به همه دانشگاه‌هاي علوم پزشکي تاکيد شده است.
در اين طومار پرستاران با اشاره به اينکه طرح ارتقاي بهره‌وري پرسنل پرستاري در اکثر استان‌ها به اجرا درآمده است، خواستار اجراي هرچه سريع‌تر، کامل و بدون قيد و شرط اين قانون به مانند ساير استان‌ها در استان زنجان شده‌اند.
در اين طومار با اشاره به اينکه دليل عدم اجراي طرح ارتقاي بهره‌وري پرسنل پرستاري در استان زنجان توسط مسئولان کمبود پرسنل اعلام مي‌شود، آمده است: پرسنل پرستاري شاغل در استان زنجان به دليل پرداخت‌هاي نابرابر و شرايط نامناسب کاري، رغبت و انگيزه‌اي براي کار ندارند.
پرستاران در اين طومار آورده‌اند که مسئولان دانشگاه علوم پزشکي نه تنها قصد اجراي طرح فوق را در استان زنجان ندارند، بلکه درصدد افزايش غير قانوني تعداد شيفت‌هاي موظفي و کاهش ساعات محاسبه شده براي شيفت‌ها و مرخصي از هفت ساعت به 6.5 ساعت هستند.
امضاکنندگان طومار تاکيد کرده‌اند که آنها زير بار اعمال موارد غير قانوني توسط مسئولان دانشگاه علوم پزشکي نخواهند رفت.
قرار است رونوشت اين طومار به دفتر رياست جمهوري، دفتر وزير بهداشت، رئيس سازمان نظام پرستاري کشور و رئيس سازمان نظام پرستاري استان زنجان ارسال شود.