آقای شمس عضو شورای عالی نظام پرستاری از تعبیر و تفسیرهای مختلف قانون ارتقاء بهره وری بعنوان مشکل اجرای آن نام برده و بدون اشاره به موارد تعبیر و تفسیر،خواستار شکافته شدن قانون در مراکز درمانی تامین اجتماعی و نیروهای مسلح شده است!

گزارشهای رسیده از سراسر کشور و واقعیتهای ملموس در محیطهای اجرایی ، کمبود نیروی انسانی و کمبود بودجه و اعتبار را بعنوان دو مانع اجرای این قانون مطرح نموده و قانون ارتقاء بهره وری دارای شفافیت کافی برای اجتناب از تعبیر و تفسیر اجرایی است و تنها اشکال تعبیر متفاوت از آن ذهنی و مربوط به مدیران ارشد اجرایی است که فکر میکنند بدون هزینه کردن بودجه و امکانات میتوانند این قانون را اجرایی کنند و برای همین منظور اجتناب از تخصیص بودجه و اعتبار لازم و اصرار بر اجرای آنرا توامان در دستور کار خود قرار داده اند.

محاسبه یک و نیم برابر شیفتهای شب و روزهای تعطیل و کاهش ساعت موظفی بر اساس سنوات چیزی نیست که بشود با تفسیرهای مختلف بدان نگاه کرد.