پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از

 آقای غضنفر میرزابیگی - رئیس کل نظام پرستاری کشور نسبت به فعالیت مراکز غیر قانونی کاریابی پرستاران در خارج از کشور و تبلیغات گسترده آنها هشدار داده و گفته است:

" اخیراً شاهد تبلیغات گسترده و پر زرق و برقی در مورد اعزام پرستاران به ترکیه، انگلیس و کشورهای دیگر برای کار هستیم که مورد تأیید نیستند."

البته آقای میرزابیگی در ادامه تصریح کرده اند که :" مهاجرت و رفتن به خارج برای کار یک امر شخصی است و سازمان نظام پرستاری این قصد را ندارد که پرستاران را از این حق اجتماعی خود محروم کند اما مسئله امنیت و مخاطراتی است که ممکن است پرستاران را بعد از رفتن به کشورهای دیگر تهدید کند."

نکته اساسی که نه در این مصاحبه و نه در سایر اظهار نظرهای رسمی اشاره ای به آن نمیشود این است که چرا پرستاران ایران متقاضی مهاجرت و کاریابی در خارج هستند؟

به نظر میرسد عدم استقبال از فرصتهای استخدامی پرستاری یک بازخورد طبیعی برای شرایط نامناسب شغلی و دریافتی ناعادلانه آن می باشد.

پرستاران در شرایطی دنبال فرصتهای شغلی در خارج از کشور و یا مشاغل غیر پرستاری در داخل کشور هستند که همه بیمارستانهای کشور از کمبود نیروی پرستاری رنج برده و مسئولین امر بجای اصلاح وضعیت کاری و دریافتی پرستاران پیگیر افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو در دانشکده های پرستاری می باشند.