چهار سوال ساده از وزیر محترم بهداشت و درمان
سوال اول : مرجع عدد 23000 در موضوع استخدام پرستاران برای تامین نیروی انسانی لازم برای اجرای قانون کاهش ساعت کار یا ارتقاء بهره وری چه و کجا بوده است؟
سوال دوم : چرا بعد از گذشت یک و نیم سال از ضرب الاجل یک روزه ریاست جمهوری برای استخدام این تعداد درخواستی و حدود یکسال از اجرای استخدام این تعداد هنوز دستگاه اجرایی توانائی اجرای قانون مذکور را ندارد؟
سوال سوم: وزارت بهداشت برای اجرای کامل قانون در حال حاضر و بعد از استخدام گذشته به چه تعداد نیروی جدید نیاز دارد و آیا برای جذب آنها برنامه ریزی و اقدامی شده است؟
سوال چهارم: آیا اراده اجرایی در بدنه وزارت بهداشت برای اجرای قوانین پرستاری که تامین کننده بخشی از مطالبات برحق جامعه پرستاری است وجود دارد؟
این چهار سوال طوری است که تقریبا"هر سوال در محتوای سوال بعدی جواب داده شده است.
+ نوشته شده در سه شنبه هفدهم آبان ۱۳۹۰ ساعت 8:43 توسط پرستار
|
پرستار یعنی مددکار و فردی میتواند مددکار و پرستار دیگری باشد که توانمند باشد اما پرستاران ایران خود نیاز به پرستار دارند - در مشکلات پیچ در پیچ و خم و چم زندگی یومیه چنان گرفتار و در سیستم پزشک سالار بهداشت و درمان کشور چنان اسیر شده اند که با تلقین تلقین و انرژی مثبت نیز نمیتوانند خود را راضی نشان دهند.در این میان ظلم مضاعف دیگر نداشتن رسانه است. ایجاد این وبلاگ راهکار نیست بلکه باید برسیم به هر پرستار یک رسانه و این یک رسانه است .بیائید صدای مظلومیت خود و فریاد دفاع از حقوق خود را به گوش همگان برسانیم.